SoySilvi abre su proceso de curaduría para incorporar expertos en legal independientes a nuestra plataforma. No estamos contratando directamente: buscamos identificar profesionales con trayectoria sólida que quieran ofrecer sus servicios de consultoría a través de SoySilvi, bajo un proceso de selección riguroso que garantiza la calidad del talento disponible para quienes usan la plataforma.

Esta convocatoria está diseñada para encontrar tanto expertos generalistas con dominio transversal del derecho, como especialistas profundos en un área puntual. No necesitas cumplir con todos los criterios de las áreas listadas abajo: aplican tanto perfiles integrales como quienes dominan a fondo una sola especialidad.

¿Qué significa unirte a SoySilvi como experto independiente?

• Ofreces tus servicios de consultoría de forma autónoma, sin relación de dependencia con SoySilvi
• Defines tu disponibilidad y las modalidades de trabajo que prefieres ofrecer
• Accedes a una red de clientes/proyectos que buscan específicamente perfiles con tu nivel de experiencia
• Formas parte de un directorio curado, lo cual respalda tu perfil frente a quienes buscan consultores

Áreas de conocimiento (aplica si dominas una o varias)

• Derecho corporativo: constitución de sociedades, gobierno corporativo, fusiones y adquisiciones, reestructuraciones
• Derecho laboral: contratación, terminaciones, políticas internas, relaciones colectivas de trabajo
• Contratos: redacción, revisión y negociación de contratos comerciales y civiles
• Propiedad intelectual: marcas, patentes, derechos de autor, protección de activos intangibles
• Cumplimiento normativo (Compliance): programas de cumplimiento, prevención de lavado de activos, ética empresarial
• Protección de datos: habeas data, políticas de tratamiento de información, cumplimiento de normativa de privacidad
• Derecho tributario: planeación fiscal, disputas tributarias, estructuración de operaciones
• Derecho societario: estructuras corporativas, juntas directivas, relaciones entre socios/accionistas
• Resolución de conflictos: arbitraje, mediación, litigio estratégico

Perfil que buscamos

• Formación profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente
• Especializaciones, maestrías o certificaciones relevantes son un plus, no un requisito excluyente
• Trayectoria comprobada de mínimo 15 años en el ejercicio del derecho (ajustable según el nivel que definas)
• Experiencia asesorando empresas o liderando procesos legales de alto impacto
• Capacidad de traducir temas legales complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio
• Disposición para trabajar de forma independiente, gestionando tus propios proyectos y clientes

Proceso de curaduría

1. Postulación y envío de hoja de vida / portafolio
2. Validación de experiencia y credenciales
3. Entrevista o evaluación técnica (según el área de especialidad)
4. Aceptación en la plataforma como experto verificado

Lo que valoramos

• Visión de negocio más allá de la norma: entender cómo el marco legal impacta la estrategia y operación de la empresa
• Criterio desarrollado a través de la experiencia real, no solo teoría
• Capacidad de comunicar y asesorar a distintos tipos de clientes
• Adaptabilidad a cambios normativos y regulatorios actuales